社員満足への取組

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• 当社は、従業員の皆様の
  勤労意欲や組織貢献意欲の向上ため
  様々な取り組みを行っております。

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• 福利厚生

  ● 社会保険完備
  ● 互助会制度
  ● 帰省旅費手当の支給
  ● 各事業所宿舎有り
  ● 一般事業主行動計画の策定
  ● 次世代育成支援対策の策定
  
  忘年会・新年会、お花見、芋煮会など従業員間の交流を深める行事など、従業員の皆様の生活がより良いものになるよう努めております。

  

• 資格取得支援

  ● 土木・建設機械施工管理技士
  ● 技能講習
  ● その他国家資格　など
  当社では管理、技術、技能の水準向上をはかることを目的として、従業員の皆様が積極的に取得することを奨励し、制度を設けております。

  

• 外国人実習生制度の導入

  日本の高齢化社会の深刻化に伴い、建設業分野でも若手労働者の人材不足が重要な課題となっております。そこで当社は、海外の優秀な若手人材に目を向け、戦力として迎え入れるとともに、異文化交流や技術の継承を行いグローバル化に対応する取り組みを行っております。

  

先輩社員のメッセージ

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• 当社で活躍する先輩社員の声と
  仕事内容をご紹介します。
  一日の過ごし方や今後の目標についても
  インタビューしましたのでぜひご参考にしてください。

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